Concours

Catégorie C

Animation

2027

Adjoint d’animation principal de 2ème classe

Les adjoints territoriaux d’animation constituent un cadre d’emplois d’animation de catégorie C.
Ce cadre d’emplois comprend les grades d’adjoint territorial d’animation, d’adjoint territorial d’animation principal de 2e classe et d’adjoint territorial d’animation principal de 1re classe.

Place et rôle dans l’organisation administrative

Les membres du cadre d’emplois interviennent dans le secteur périscolaire et dans les domaines de l’animation des quartiers, de la médiation sociale, du développement rural, de la politique du développement social urbain et de l’organisation d’activités de loisirs. Ils peuvent intervenir au sein de structures d’accueil ou d’hébergement.

Nature des tâches et des missions confiées

Les adjoints territoriaux d’animation ont vocation à être placés sous la responsabilité d’un adjoint d’animation des grades supérieurs ou d’un animateur territorial et participent à la mise en œuvre des activités d’animation.

Les adjoints territoriaux d’animation principaux de 2e classe et de 1re classe mettent en œuvre, éventuellement sous la responsabilité d’un animateur territorial, des activités nécessitant une compétence reconnue.

Dans le domaine de la médiation sociale, les adjoints territoriaux d’animation peuvent participer, sous la responsabilité d’un animateur territorial ou d’un agent de catégorie A et en collaboration avec les agents des services intervenants dans ce domaine, aux actions de prévention des conflits ou de rétablissement de dialogue entre les personnes et les institutions dans les espaces publics ou ouverts au public.

Références : Décret n° 2006-1693 du 22 décembre 2006 modifié – statut particulier

TROISIEME CONCOURS

Ouvert aux candidats justifiant de l’exercice, pendant une durée de 4 ans au moins :

• d’une ou de plusieurs activités professionnelles, quelle qu’en soit la nature,
• ou d’un ou de plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale
• ou d’une ou de plusieurs activités en qualité de responsable, y compris bénévole, d’une association.

La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si les intéressés n’avaient pas, lorsqu’ils les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaire ou d’agent public.
Toutefois, cette règle ne fait pas obstacle à ce que les activités syndicales du candidat régies par l’article L212-7 du code général de la fonction publique soient prises en compte pour l’accès à ces concours.

La durée des contrats d’apprentissage et celle des contrats de professionnalisation sont décomptées dans le calcul de la durée d’activité professionnelle.

INTERNE

Le concours interne est ouvert aux

• Fonctionnaires et agent·es public·ques (limitativement énuméré·es par les articles L.325-3, L.325-4, L.325-5 et L.325-6 du Code général de la fonction publique) ainsi qu’aux candidat·es en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale;
• Candidat·es qui justifient d’une durée de services accomplis dans une administration, un organisme ou un établissement d’un État membre de la Communauté européenne ou d’un État partie à l’accord sur l’Espace économique européen autres que la France dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics dans lesquels les fonctionnaires civil·es mentionné·es à l’article L.325-5 du code général de la fonction publique exercent leurs fonctions, et qui ont, le cas échéant, reçu dans l’un de ces États une formation équivalente à celle requise par les statuts particuliers du cadre d’emplois des adjoint·es territoriaux·ales d’animation.

Les candidat·es au concours interne doivent justifier qu’elles/ils sont en activité le jour de la clôture des inscriptions.
De même, elles/ils doivent justifier au 1er janvier de l’année du concours d’une année au moins de services publics effectifs.

EXTERNE

Ouvert aux candidats remplissant les conditions générales de recrutement dans la fonction publique.
Les candidats au concours doivent être titulaires :

• d’un titre ou diplôme professionnel, délivré au nom de l’Etat et inscrit au répertoire national des
  certifications professionnelles, classé au moins au niveau 3 (anciennement niveau V), délivré dans les domaines
  correspondant aux missions confiées aux membres du cadre d’emplois
• ou d’une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret n°2007-196 du 13 février 2007
  relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique.