Examen professionnel

Catégorie A

Culturelle

2026

Attaché principal de conservation du patrimoine

Les attachés territoriaux de conservation du patrimoine constituent un cadre d’emplois culturel de catégorie A.
Ce cadre d’emplois ne comprend qu’un seul grade.

Place et rôle dans la hiérarchie administrative

Les membres du cadre d’emplois sont affectés, en fonction de leur formation, dans un service ou établissement correspondant à l’une des spécialités suivantes de la conservation du patrimoine :

-Archéologie ;
-Archives ;
-Inventaire ;
-Musées ;
-Patrimoine scientifique, technique et naturel.

Nature des tâches et des missions confiées

Les attachés territoriaux de conservation du patrimoine participent à l’étude, au classement, à la conservation, l’entretien, l’enrichissement et à la mise en valeur du patrimoine d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public mentionné à l’article 2 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée. Ils contribuent à faire connaître ce patrimoine par des expositions, des enseignements, des publications ou toute autre manifestation ayant pour objet de faciliter l’accès du public à la connaissance et à la découverte du patrimoine.

Ils peuvent être nommés aux emplois de direction des services communaux ou régionaux d’archives, des services d’archéologie ou des établissements contrôlés assurant les missions mentionnées au deuxième alinéa du présent article. Dans les services ou établissements dirigés par un conservateur du patrimoine, les attachés de conservation ont vocation à remplir les fonctions d’adjoint du conservateur du patrimoine ou à diriger l’un des secteurs d’activités de l’établissement.

Références : Décret n° 91-843 du 2 septembre 1991 modifié – statut particulier

EXAMEN PROFESSIONNEL

Ouvert aux fonctionnaires justifiant d’au moins 1 an d’ancienneté dans le 5ème échelon du grade d’attaché de conservation du patrimoine et comptant au moins 3 ans de services effectifs dans un corps ou emploi de catégorie A ou de même niveau.

Sauf disposition réglementaire contraire, les candidats peuvent subir les épreuves d’un examen professionnel au plus tôt un an avant la date à laquelle
ils doivent remplir les conditions d’inscription au tableau d’avancement ou sur la liste d’aptitude au grade ou au cadre d’emplois d’accueil fixées par le statut particulier
(article 16 du décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013).