Concours

Catégorie A

Technique

2027

Ingénieur

Les ingénieurs territoriaux constituent un cadre d’emplois technique de catégorie A.
Ce cadre d’emplois comprend les grades d’ingénieur, d’ingénieur principal et d’ingénieur hors classe.

Place et rôle dans l’organisation administrative

Les ingénieurs territoriaux exercent leurs fonctions dans tous les domaines à caractère scientifique et technique entrant dans les compétences d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public territorial,
notamment dans les domaines :

• de l’ingénierie
• de la gestion technique et de l’architecture
• des infrastructures et des réseaux
• de la prévention et de la gestion des risques
• de l’urbanisme
• de l’aménagement et des paysages
• de l’informatique et des systèmes d’information

Seuls les fonctionnaires du cadre d’emplois répondant aux conditions des articles 10 ou 37 de la loi du 3 janvier 1977 peuvent exercer les fonctions d’architecte.

Les fonctionnaires ayant le grade d’ingénieur peuvent exercer leurs fonctions dans :

• les régions
• les départements
• les communes de plus de 2000 habitants
• les offices publics de l’habitat de plus de 5000 logements
• tout autre établissement public assimilé à une commune de plus de 2000 habitants dans les conditions fixées par le décret du 22 septembre 2000 susvisé.

Nature des tâches et des missions confiées

Dans les collectivités et les établissements mentionnés à l’alinéa précédent, les ingénieurs principaux sont placés à la tête d’un service technique, d’un laboratoire d’analyses ou d’un groupe de services techniques dont ils coordonnent l’activité et assurent le contrôle.

Ils sont chargés, suivant le cas, de la gestion d’un service technique, d’une partie du service ou même d’une section à laquelle sont confiées les attributions relevant de plusieurs services techniques.

En outre, ils peuvent occuper les emplois de directeur des services techniques des communes et de directeur général des services techniques des établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre de 10 000 à 40 000 habitants ainsi que l’emploi de directeur général des services techniques des communes et des établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre de 40 000 à 80 000 habitants.

Ce concours est ouvert dans les spécialités suivantes :

• ingénierie, gestion technique et architecture ;
• infrastructures et réseaux ;
• prévention et gestion des risques ;
• urbanisme, aménagement et paysages ;
• informatique et systèmes d’information.

Références : Décret n° 2016-201 du 26 février 2016 – statut particulier

EXTERNE

Ouvert aux candidats remplissant les conditions générales de recrutement dans la fonction publique.
Les candidats au concours doivent être titulaires :

• d’un diplôme d’ingénieur
• ou d’un diplôme d’architecte
• ou d’un autre diplôme scientifique ou technique sanctionnant une formation d’une durée au moins égale à 5 années d’études supérieures après le baccalauréat, correspondant à l’une des spécialités du concours.
• ou d’une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret n°2007-196 du 13 février 2007
  relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique.

INTERNE

Ouvert aux fonctionnaires et agents de l’État, des collectivités territoriales et des établissements publics
qui en dépendent, y compris ceux mentionnés à l’article L.5 du
code général de la fonction publique, aux militaires ainsi qu’aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale à la date de
clôture des inscriptions, comptant au moins quatre ans de services publics au 1er janvier de l’année au titre de laquelle le concours est organisé.

Ce concours interne est également ouvert aux candidats justifiant de quatre ans de services auprès d’une administration, un organisme ou un établissement
d’un État membre de la communauté européenne ou d’un État partie à l’accord sur l’Espace économique européen autre que la France dont les missions sont comparables
à celles des administrations et des établissements publics dans lesquels les fonctionnaires civils mentionnés
aux articles L.2 et L.6 du code général de la fonction publique exercent leurs fonctions, et qui ont, le cas échéant, reçu dans l’un de ces États, une formation équivalente à celle requise par les statuts particuliers pour l’accès au cadre d’emplois.