Examen professionnel

Catégorie C

Sapeurs pompiers

2026

Sergent de sapeurs-pompiers professionnels

Les sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels constituent un cadre d’emplois de sapeurs-pompiers professionnels non officiers de catégorie C.

Ce cadre d’emplois comprend les grades de sergent et d’adjudant de sapeurs-pompiers professionnels.

Les sous-officiers exercent leurs fonctions dans les services d’incendie et de secours mentionnés à l’article L. 1424-1 du code général des collectivités territoriales pour l’accomplissement des missions définies à l’article L. 1424-2 du même code.

1° – Les sergents participent à ces missions en qualité de chef d’agrès d’un engin comportant une équipe, sous réserve d’avoir satisfait aux obligations de formation définies par arrêté du ministre de l’intérieur. Ils peuvent subsidiairement effectuer des tâches de chef d’équipe ou d’équipier ;

2° – Les adjudants participent à ces missions en qualité de chef d’agrès tout engin, sous réserve d’avoir satisfait aux obligations de formation définies par arrêté du ministre de l’intérieur. Ils peuvent subsidiairement effectuer des tâches de chef d’agrès d’un engin comportant une équipe, de chef d’équipe ou d’équipier ;

3° – En outre, les sous-officiers ont vocation à occuper des emplois de nature administrative et technique définis à l’article 1er du décret du 25 septembre 1990 susvisé pour l’accomplissement de tâches découlant des activités opérationnelles mentionnées aux 1° et 2°, sous réserve d’avoir satisfait aux obligations de formation définies par arrêté du ministre de l’intérieur. Ils peuvent également participer au fonctionnement des salles opérationnelles, en tant qu’adjoint au chef de salle.

Les sous-officiers coordonnent les interventions prévues à l’article L. 1424-42 du code général des collectivités territoriales.

Les sous-officiers participent aux activités de formation incombant aux services départementaux d’incendie et de secours.

EXAMEN PROFESSIONNEL

Ouvert aux caporaux et caporaux-chefs de sapeurs pompiers professionnels justifiant au 1er janvier de l’année au titre de laquelle la sélection par cette voie est organisée, de 6 ans de services effectifs dans ce grade et ayant validé la formation de professionnalisation du caporal de sapeurs-pompiers professionnels ou une formation reconnue équivalente par la commission d’équivalence.

Sauf disposition réglementaire contraire, les candidats peuvent subir les épreuves d’un examen professionnel au plus tôt un an avant la date à laquelle
ils doivent remplir les conditions d’inscription au tableau d’avancement ou sur la liste d’aptitude au grade ou au cadre d’emplois d’accueil fixées par le statut particulier
(article 16 du décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013).