Qu’est-ce qu’un Centre de gestion ?

Les Centres de gestion de la fonction publique territoriale (CDG) ont pour vocation d’accompagner les collectivités et établissements publics de leur département dans la gestion de leurs ressources humaines.

Publié le – Mis à jour le

Une organisation départementale… 

Les Centres de gestion sont des établissements publics locaux à caractère administratif, organisés au niveau départemental (ou interdépartemental pour la région Île-de-France), créés par la loi du 26 janvier 1984 portant statut de la Fonction Publique Territoriale.  

Ils ont pour mission d’aider les employeurs publics (communes, intercommunalités, syndicats, service départemental d’incendie et de secours, CCAS…) dans la gestion de leurs personnels. 

Chaque Centre de gestion agit pour le compte des collectivités et établissements publics qui lui sont affiliés : 

  • soit à titre obligatoire, lorsque la collectivité ou l’établissement public emploie moins de 350 fonctionnaires titulaires et stagiaires à temps complet ou au moins un fonctionnaire à temps non complet ou qui n’emploie que des agents non titulaires.  
  • soit à titre volontaire, pour les collectivités et établissements publics employant au moins 350 fonctionnaires à temps complet, le département et la région dont le chef-lieu se trouve dans le département, les syndicats mixtes groupant exclusivement des collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs qui ont leur siège dans le département. 

… et régionale 

Les CDG s’organisent également au niveau régional ou interrégional pour exercer certaines de leurs missions. Ils élaborent dans ce cadre un schéma régional ou interrégional de coordination de mutualisation et de spécialisation.

Pour en savoir plus sur les Centre de gestion