Conseil en hygiène et sécurité : un accompagnement de proximité pour les collectivités
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Un accompagnement sous différentes formes
L’accompagnement du CDG 56 se décline selon plusieurs modalités complémentaires, adaptées à vos besoins.
En tant que collectivité affiliée, vous bénéficiez d’une assistance personnalisée (par mail ou téléphone) pour répondre à toutes vos questions : cadre réglementaire, organisation de la prévention, rôle des assistants de prévention, mise à jour du DUERP, aménagement de poste, gestion des AT/MP, etc.
Le CDG 56 organise régulièrement des ateliers méthodologiques (en présentiel ou en visioconférence) pour vous guider pas à pas dans la mise en œuvre de vos obligations : prévention des TMS, fonctionnement du CST/F3SCT…
Des webinaires thématiques vous permettent également de rester informés et d’échanger entre pairs.
Pour des évènements spécifiques, les équipes du CDG 56 peuvent participer à des évènements au sein des collectivités
Focus sur une initiative d’une collectivité
Retour sur la semaine dédiée à la prévention des risques professionnels organisée en mai 2024 par la Ville d’Auray à destination de l’ensemble de ses agents. Escape game, randonnées des services, café philo, jeux … de nombreuses initiatives et activités proposées aux agents pendant une semaine pour les sensibiliser à la prévention des risques professionnels et à la santé au travail.
Retour sur la semaine de la prévention des risques professionnels à Auray
Le CDG 56 propose un temps fort dédié à la prévention, en lien avec les CDG bretons, réunissant élus, services RH, assistants de prévention, professionnels de santé et partenaires. Conférences, ateliers, retours d’expérience : un moment d’échanges pour enrichir vos pratiques et construire ensemble une culture de prévention.
Congrès régional dédié à la santé au travail en 2025
- Télécharger le programme du Congrès régional santé au travail 2025
- Accéder aux vidéos liées au Congrès régional santé au travail 2025
11e journée des acteurs de la prévention en 2023
Retour sur la 11e journée des acteurs de la prévention en 2023
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Programme de la journée dédiée aux acteur de la prévention (2023)
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Présentation power point diffusée lors des différentes interventions de la journée
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Dossier de presse – Journée des acteurs de la prévention 2023
Sur demande, des prestations complémentaires peuvent être réalisées : étude de poste, analyse d’accident, aide à l’élaboration ou à la révision du DUERP, animation de groupes de travail, sensibilisation aux risques professionnels etc.
Retrouvez les différentes prestations et leur tarification dans la rubrique « Le CDG vous accompagne »
Une équipe de professionnels à votre service
Pour répondre au mieux aux enjeux de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail, le CDG 56 s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de préventeurs, ergonomes, chargé d’inspection, médecins du travail, infirmiers en santé au travail, psychologues du travail, assistantes sociales du travail …
Cette diversité d’expertises permet de croiser les regards, d’apporter des réponses adaptées à la réalité de terrain et de proposer un accompagnement global à la fois technique, réglementaire et humain.
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Livret d’accueil hygiène et sécurité
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Guide « Accompagner les évènements critiques dans le milieu professionnel »
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Support aides financières prévention
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Guide “L’alcool en milieu professionnel”
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Guide de prévention et de traitement des situations de violences et de harcèlement dans la fonction publique
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Le harcèlement sexuel au travail : qu’est-ce que c’est ?
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Chiffres clés | Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes
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Fiches pratiques sur la conduite à tenir dans les situations de harcèlement sexuel au sein de la fonction publique
- Le FNP (Fond National de prévention) accompagne les employeurs publics territoriaux dans leur politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Il peut soutenir financièrement des projets visant à prévenir l’usure professionnelle, améliorer la qualité de vie au travail (QVT), ou favoriser le maintien dans l’emploi. cnracl.retraites.fr/employeur/prevention-risques-professionnels
- L’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) est une référence nationale pour la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles. Propose des outils, formations et fiches pratiques. inrs.fr
- L’ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) soutient les démarches de qualité de vie au travail (QVT) et d’ergonomie. anact.fr
- Le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) intervient pour le maintien dans l’emploi et l’adaptation des postes. fiphfp.fr
- La CARSAT Bretagne (Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail – pour les agents relevant de l’IRCANTEC) intervient pour la prévention des risques professionnels et l’analyse de l’accidentologie. carsat-bretagne.fr
- Le service Médical de la CPAM (Assurance Maladie – pour les collectivités relevant de l’IRCANTEC) intervient dans le traitement des déclarations d’accidents du travail et maladies professionnelles –ameli.fr