Suivi de parcours : notre accompagnement

Le Centre de gestion est un acteur central dans la gestion/le suivi du parcours des agents publics. Il détient une copie des dossiers individuels de chaque agent territorial relevant des collectivités et établissements publics du département employant moins de 350 fonctionnaires à temps complet.

Publié le – Mis à jour le

Il met également à jour la liste des agents contractuels relevant de ces collectivités. 

Une collectivité ou un établissement public employant plus de 350 fonctionnaires à temps complet peut également s’affilier au Centre de gestion de façon volontaire.  

Au 1er janvier 2025, le Centre de gestion gérait la carrière de plus de 10 000 fonctionnaires stagiaires et titulaire. 

Une question ?

Au sein du Centre de gestion, un « référent carrière » est identifié pour chaque collectivité et établissement public affilié afin de les accompagner dans la gestion des dossiers carrière de leurs agents (de la nomination à la radiation).  

Pour connaître le « référent carrière » de votre collectivité et le contacter, consultez la carte ! 

  • Carte des référents carrières du Centre de gestion du Morbihan

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