La rémunération des agents publics repose sur plusieurs éléments obligatoires – fixés par des textes législatifs et qui varient selon les fonctions et spécificités de l’agent – et des éléments facultatifs qui peuvent compléter cette rémunération de base.
Les collectivités territoriales ou établissements publics qui le souhaitent peuvent solliciter le Centre de gestion pour l’élaboration des bulletins de paye des agents et d’indemnités des élus, mais également pour le calcul de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE).