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Documents à la une

  • Organisation des servicesOrganisation et temps de travail : 10 groupes d'indicateurs "repères" pour le pilotage des ressources humaines

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  • Déontologie et laïcitéÉlu.eResponsabilités employeurSituations complexes : 50 questions : la transparence de la vie publique

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  • CarrièresÉvolution professionnelle/Déroulé de carrière : Accompagnement à la mise en œuvre du dispositif et à la conduite d’entretien individuel

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  • CarrièresRecrutement/Accès FPT : Accompagnement apprentissage

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  • Prévention des risques professionnelsPrévention et santé au travail : Accompagner les évènements critiques dans le milieu professionnel

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  • CarrièresÉvolution professionnelle/Déroulé de carrièreMétiersRecrutement/Accès FPTRémunération et indemnitéTraitement indiciaire et paie : Adjoint administratif territorial catégorie C

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  • CarrièresÉvolution professionnelle/Déroulé de carrièreMétiersRecrutement/Accès FPTRémunération et indemnitéTraitement indiciaire et paie : Animateur territorial catégorie B

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  • Allocations retour à l'emploiPrimes et indemnitésRémunération et indemnité : Allocations chômage

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  • CarrièresÉvolution professionnelle/Déroulé de carrière : Arrêté (modificatif) portant prise en compte des services antérieurs à la nomination en qualité de stagiaire (catégorie A)

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  • Indisponibilité physiquePrévention et santé au travail : Appréciation de l'aptitude physique (CNRACL)

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  • Indisponibilité physiquePrévention et santé au travail : Appréciation de l'aptitude physique (IRCANTEC)

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  • CarrièresRecrutement/Accès FPTRémunération et indemnitéTraitement indiciaire et paie : Apprentis – secteur public et rémunération

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  • Actes de violence/discrimination/harcèlementSituations complexes : Arrêté 2021-235 – Mise en place du dispositif de signalement et de traitement des actes de violence

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  • CarrièresÉvolution professionnelle/Déroulé de carrière : Arrêté accordant une période de préparation au reclassement (PPR)

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  • CarrièresÉvolution professionnelle/Déroulé de carrière : Arrêté (modificatif) portant prise en compte des services antérieurs à la nomination en qualité de stagiaire (catégorie C – échelle C2)

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  • CarrièresÉvolution professionnelle/Déroulé de carrière : Arrêté (modificatif) portant prise en compte des services antérieurs à la nomination en qualité de stagiaire (catégorie C – échelle C1)

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  • CarrièresÉvolution professionnelle/Déroulé de carrièreRémunération et indemnitéTraitement indiciaire et paie : Application du protocole PPCR (parcours professionnel, carrière et rémunération) aux cadres d'emplois des éducateurs de jeunes enfants

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  • CarrièresÉvolution professionnelle/Déroulé de carrièreRémunération et indemnitéTraitement indiciaire et paie : Application du protocole PPCR (parcours professionnel, carrière et rémunération) aux cadres d'emplois des attachés de conservation et des bibliothécaires à compter du 1er janvier 2017

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  • CarrièresÉvolution professionnelle/Déroulé de carrièreRémunération et indemnitéTraitement indiciaire et paie : Application du protocole PPCR (parcours professionnel, carrière et rémunération) aux cadres d'emplois de catégorie B issus du NES (nouvel espace statutaire)

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  • CarrièresÉvolution professionnelle/Déroulé de carrièreRémunération et indemnitéTraitement indiciaire et paie : Application du protocole PPCR (parcours professionnel, carrière et rémunération) aux agents de police municipale – Catégorie C – A compter du 1er janvier 2017

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  • CarrièresÉvolution professionnelle/Déroulé de carrièreRémunération et indemnitéTraitement indiciaire et paie : Application du protocole PPCR (parcours professionnel, carrière et rémunération) aux cadres d'emplois des agents de maîtrise territoriaux à compter du 1er janvier 2017

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  • CarrièresÉvolution professionnelle/Déroulé de carrièreRémunération et indemnitéTraitement indiciaire et paie : Application du protocole PPCR (parcours professionnel, carrière et rémunération) à différents cadres d'emplois de catégorie C (L'ensemble de la catégorie C hormis les cadres d'emplois des agents de maîtrise et des agents de police municipale)

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  • CarrièresÉvolution professionnelle/Déroulé de carrièreMétiersRecrutement/Accès FPTRémunération et indemnitéTraitement indiciaire et paie : Adjoint territorial d'animation catégorie C

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  • CarrièresÉvolution professionnelle/Déroulé de carrièreMétiersRecrutement/Accès FPTRémunération et indemnitéTraitement indiciaire et paie : Adjoint territorial du patrimoine catégorie C

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  • CarrièresÉvolution professionnelle/Déroulé de carrièreMétiersRecrutement/Accès FPTRémunération et indemnitéTraitement indiciaire et paie : Administrateur territorial catégorie A

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  • CarrièresCessation de fonction : Admission à la retraite d'un agent titulaire sans droit à pension de la CNRACL

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  • CarrièresCessation de fonction : Admission à la retraite pour invalidité d'un agent titulaire CNRACL

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  • CarrièresÉvolution professionnelle/Déroulé de carrièreMétiersRecrutement/Accès FPTRémunération et indemnitéTraitement indiciaire et paie : Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement catégorie C

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  • CarrièresÉvolution professionnelle/Déroulé de carrièreMétiersRecrutement/Accès FPTRémunération et indemnitéTraitement indiciaire et paie : Adjoint technique territorial catégorie C

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  • CarrièresÉvolution professionnelle/Déroulé de carrièreMétiersRecrutement/Accès FPTRémunération et indemnitéTraitement indiciaire et paie : Agent de maitrise territorial catégorie C

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  • Indisponibilité physiquePrévention et santé au travail : Appréciation de l'aptitude physique (Agents contractuels de droit public)

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    PDF 350,9 ko

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